校务公开

各市、区教育局（教育文体局、教育和体育局）人事科（处），各直属学校（单位）：

根据省教育厅师资处工作要求，2013年全省运行《江苏省中小学教师（校长）培训管理系统》（以下简称：《培训系统》），苏州市2013年市级英语骨干教师出国研修为2013年的培训项目，也将进入《培训系统》。现将苏州市级培训2013年起进入《培训系统》的有关事项函告如下：

一、2013年起，凡苏州市级教师、校长培训均需进入《培训系统》。

二、苏州市级培训进入程序：

1.市教育局有关部门申请立项；

2.人事与师资处审核，并立入苏州市教师、校长培训年度计划；

3.人事与师资处指定本项目的培训机构，并委托苏州市教师发展中心将计划录入《培训系统》，并全程监控；

4.各市、区教育部门人事科（处）（或委托有关教师培训管理机构）在《培训系统》上分配计划至有关学校（单位）；

5.各有关学校根据计划指标，安排落实培训人选；

6.各市、区教育行政部门人事科（处）（或委托有关教师培训管理机构）审核，并上报；

7.苏州市教师发展中心审核；

8.指定的培训机构根据审核通过的名册，下发通知开展培训；

9.指定的培训机构在培训结束后，为参训学员录入课时；

10.苏州市教师发展中心根据立项计划审核学时；

11.人事与师资处验证学时。

三、说明与要求

1.2013年实行双轨报名和继续教育验证，即：既要原渠道报名，又要通过《培训系统》报名。

2.《2013年苏州市中小学英语骨干教师出国研修》为2013年度的培训项目，也将进行网上报名。各市、区和直属学校（单位），应高度重视该项目的网上报名、审核工作，抓住本次培训的报名工作，进行《培训系统》的运行练兵，以保证即将开始的2013年度各级培训报名、审核工作的顺利进行。

3.各学校（单位）应高度重视《培训系统》的报名工作。由于《培训系统》运行的特殊性，换人参加培训的手续比较繁琐。因此，报名工作一定要结合学校工作统筹安排，并要求有关教师做好工作和生活安排。

4.报名后，教师通过个人账号，就可在《培训系统》上了解自己参加该培训项目，各级审核进展，以及培训后的学时登陆、审核、验证进度。

5.2013年度各市、区组织的培训，也应进入《培训系统》，并把校本研修也纳入《培训系统》。2013年度的教师继续教育验证，将实行电子和纸质双轨进行。有关教师继续教育验证的有关办法在2013年初下达。

6.根据省教育厅要求，国培、省培也纳入该系统，操作办法同市级培训。