为进一步增强学校行政干部的管理意识，强化管理职能，规范管理行为，11月29日下午，我校在接待室开展“增强党性、提高能力、扎实工作作风”行政干部第三次交流会议。会议由接崃书记主持，全体行政干部参加会议。
为开展好本次反思会议，接崃书记提前两周给每位行政干部提出了具体的要求，要求反思必须深刻，要言之有物，言之有据，改进措施必须成熟有可操作性，重点讲能引起反思和改进行政管理工作的具体事例，不能泛泛而谈。他指出，正视问题，才能改善管理；找到差距，是为了更好地谋划今后的工作。
本次会议上，从校级领导到中层干部，大家都就自己近一月以来的条线工作情况，从日常管理、常规执行、工作创新等方面作了全面深入的自我反思，剖析了自身管理工作中存在的问题与不足，提出了今后管理工作的改进措施与接下来的工作思路。
针对干部们的批评与自我批评，居万峰校长进行了总结点评，他指出干部们需找准自身定位,只有定位准才能责任清；工作中要善于规划自己的时间，努力做到工作效益最大化；教学和管理工作中杜绝经验主义，努力找寻工作盲点，并思考有效解决途径。
接崃书记作总结发言。他提出，作为干部，要敢于担当更要善于作为。工作中要坚持高标准、严要求，要强化主动作为的担当意识；要注重规范，坚守原则；要忙而不错，忙而不乱。他强调，在人们心中的地位是干出来的，只有想干事、能干事、会干事，才能干好事。通过此次反思会，行政干部对自身及工作有了更加清醒的认识，并对今后的工作有了更加明确的方向。大家表示将不断提升管理水平，更好地为一线教育教学做好服务，让每一个师生在校园里都探寻到自身的价值！
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