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“小组合作学习”模式下的听评课

作者:   时间:2024-03-29   点击数:

“小组合作学习”模式下的听评课

李中伟

“小组合作学习”模式下的听评课主要抓住三个环节:看、听、记。

先说看。一看学生。

1、看导学案的预习,要求导学案能激发学生对预习的兴趣。 (对预习的高度重视)

个人完成情况、小组评价分值。(只要完成就可以了,只要看看孩子的学习态度,不需要孩子的正确率如何。分值不到一半,不如上预习课。)

导学案:老师批组长、组长批组员获批一个组,学生要交叉批。要学会偷懒,才会有创新。

2、看合作时的氛围。站姿、参与度、热情度。

眼神要交流,身体要站直;讨论时小队长要分配给每个人任务,组内每个人都要参与,交流声音要响亮。

3、看组长的组织。发言有序、节奏紧凑、过程连贯。

组长要有序的分配好组员的任务,组长要有干脆的指挥;要对行政组长、学科组长进行示范性、操作性培训。

4、看导学案的修正。对错题的订正、补充等。要用不同颜色的笔来体现。

5、看展示的形式。(重点)

四性:合作性、合适性、示范性、指导性。

展示的主要目的:通过清楚讲解,教会别的同学。(有效性)

6、看学生相互之间的点评。

关键是学生的积极性、参与度。

分数是教学手段,起到鼓励、激励学生的作用,如同车的油门。

分数是点评的开始,要点评为什么给这些分数。

二看教师:

1、看备课,要看导学案、点案,点案能体现教师的差异性,体现经验和能力,突出重难点。重点看三点:

(1)重难点是否明确;

(2)“四化”是否体现;

(3)拓展是否合理(容量、时机、形式)。

2、看分工布置,主要看题量及其组合、难度及其对象。

难题可以让2——3个小组同时讨论;平均难度题可以平均分配讨论。

3、看巡视

关注小组、及时指导。

4、看计分

四性:公正、及时、合理、鼓励。分数是一种教学手段,要带有鼓励性。

再说听。一听学生。

1、听合作中的个体发言。

组员:准备要充分、表达要流畅;组长:指令要清晰,评判要合理、归纳要简洁。

2、听展示中的示范陈述。

关注:响亮、流畅、正确,让听者明白,展示者一定要面向全体师生。

3、听展示中的相互点评。

纠错理由的合理、补充角度的合适。

二听教师 :

1、听导入。

切合实际、简洁有效。

2、听分工布置。

任务交代明确,分工合理——题量、组别等。

合作完成后及时布置各小组难易适当的题目。

3、听教师的点评。(重点)

重点关注“三度三性”:

三度:正确度、提升度(纵向)、拓展度(横向);

三性:时机性、调控性、鼓励性。

最后说记。

1、记每次合作的内容和时长。

分析:内容量和时间分配的合理性。每次合作讨论至少10分钟以上。

2、记每次展示和点评的时长。

有学生展示和师生的点评两部分组成,要特别关注教师点评的内容和时长,老师的点评要画龙点睛,要少而精。

3、记脱离导学案的其他内容和时长。

“生成性内容”以及教师补充或拓展内容的合理性,要特别关注教师的“任意发挥”。

4、记教师的板书。

凸显重点、难点的关键信息。

5、记“课堂评价表”。

分析典型分值的产生过程及其价值。点评分数越多,产生的效果越好,参与度也越高。

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